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Guides QHSE28 février 20266 min de lecture

Qu'est-ce qu'un livret d'accueil en entreprise ?

Définition, objectifs, contenu, format : tout ce qu'il faut savoir sur le livret d'accueil entreprise pour bien le concevoir et l'utiliser.

ÉW
Équipe Wonboarding
Rédaction Wonboarding

Article rédigé avec l'aide de l'intelligence artificielle, relu et validé par Équipe Wonboarding, qui en assume la responsabilité éditoriale. Les illustrations peuvent avoir été générées par IA.

Qu'est-ce qu'un livret d'accueil en entreprise ?

Un livret d'accueil est un document, papier ou digital, remis à chaque nouveau salarié, intérimaire, ou intervenant d'entreprise extérieure dès son arrivée. Il présente l'entreprise, ses règles, ses risques et la conduite à tenir. C'est le premier contact formel entre l'intervenant et votre organisation sécurité.

Les deux fonctions principales

Un livret d'accueil a deux fonctions distinctes mais complémentaires. La fonction sécurité : informer l'intervenant des risques et des consignes. La fonction culturelle : faire connaître l'entreprise, ses valeurs, son organisation. Un bon livret équilibre les deux sans les confondre.

Ce qu'il contient typiquement

  • Présentation de l'entreprise et des équipes
  • Plan du site et zones d'activité
  • Règles de sécurité générales et spécifiques au poste
  • EPI obligatoires et consignes d'usage
  • Conduite à tenir en cas d'accident ou d'alerte
  • Règles de vie (horaires, vestiaires, restauration)
  • Contacts utiles (sécurité, RH, médical)

Format papier ou digital ?

Le format papier garde une valeur symbolique mais atteint vite ses limites : il ne mesure pas la compréhension, vieillit mal, et devient difficile à maintenir sur plusieurs sites. Le format digital permet la validation par quiz, la mise à jour en temps réel, et l'accès multilingue depuis n'importe quel appareil.

Passez à un accueil sécurité mesurable.

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